本文旨在为企业家提供在开发区办理公司经营范围变更及社保变更的详细指南。文章从准备材料、提交申请、变更登记、税务调整、社保变更和后续跟进六个方面进行了详细阐述，旨在帮助企业在开发区顺利完成经营范围和社保的变更手续。<

如何在开发区办理公司经营范围变更，同时处理社保变更？

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一、准备材料

在开发区办理公司经营范围变更，首先需要准备以下材料：

1. 公司营业执照副本原件及复印件。

2. 公司法定代表人身份证明文件。

3. 公司股东会决议或董事会决议，明确变更经营范围的事项。

4. 与变更经营范围相关的合同、协议等文件。

5. 若变更经营范围涉及前置许可，需提供相关许可证。

二、提交申请

准备好相关材料后，企业应将以下材料提交至开发区市场监督管理局：

1. 《企业经营范围变更登记申请书》。

2. 准备好的材料清单。

开发区市场监督管理局在收到申请后，将对材料进行审核。审核通过后，企业需缴纳相应的变更登记费。

三、变更登记

变更登记完成后，企业需在规定时间内领取新的营业执照。领取新营业执照后，企业需将变更后的经营范围在相关平台进行公告。

四、税务调整

经营范围变更后，企业需及时向税务部门报告，进行税务调整：

1. 重新确认企业的税种和税率。

2. 根据新的经营范围，调整企业的纳税申报表。

3. 如有需要，办理税务登记证的变更。

五、社保变更

经营范围变更后，企业需及时向社保部门报告，进行社保变更：

1. 重新确认企业应缴纳的社保种类和缴费基数。

2. 根据新的经营范围，调整企业的社保申报表。

3. 如有需要，办理社保登记证的变更。

六、后续跟进

1. 企业在办理变更登记后，需定期检查经营范围和社保的变更情况，确保符合相关规定。

2. 如发现变更后的经营范围或社保存在问题，应及时向相关部门报告并处理。

3. 企业在变更过程中，如遇到困难，可寻求开发区市场监督管理局、税务部门和社保部门的专业指导。

在开发区办理公司经营范围变更及社保变更，企业需按照法定程序准备材料、提交申请、办理变更登记、调整税务和社保，并做好后续跟进工作。通过以上六个方面的详细阐述，企业可以更加顺利地完成经营范围和社保的变更手续。

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