随着市场环境的变化和公司发展战略的调整，企业需要对章程进行修改，并相应地变更经营范围。这一过程涉及到多个环节，包括原有合同的审查和处理。以下是对这一过程的详细解析。<

章程修改，经营范围变更，如何处理原有合同？

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一、章程修改的必要性

1. 适应法律法规变化：随着国家法律法规的更新，企业原有的章程内容可能不再符合最新要求，需要进行修改。

2. 符合公司发展战略：公司战略调整后，原有的章程可能无法支撑新的发展方向，因此需要修改以适应新的战略目标。

3. 提高公司治理水平：章程的修改有助于完善公司治理结构，提高公司运营效率和透明度。

二、经营范围变更的原因

1. 市场需求变化：市场需求的转变可能导致企业需要调整经营范围，以更好地满足客户需求。

2. 技术创新：随着技术的进步，企业可能需要拓展新的业务领域，以保持竞争力。

3. 政策支持：政府出台的新政策可能为企业提供了新的发展机遇，促使企业调整经营范围。

三、原有合同的审查

1. 合同条款审查：对原有合同进行逐条审查，确保其条款与新的章程和经营范围相符合。

2. 合同履行情况审查：评估合同履行情况，确定是否存在违约行为或潜在风险。

3. 合同变更或解除：根据审查结果，决定是否需要变更或解除原有合同。

四、处理原有合同的方法

1. 合同变更：与合同对方协商，对合同条款进行修改，以适应新的章程和经营范围。

2. 合同解除：在合同到期前，与合同对方协商解除合同，并就解除后的权利义务进行约定。

3. 合同终止：在合同到期后，自然终止合同，并处理相关后续事宜。

五、合同处理过程中的注意事项

1. 合法合规：确保合同处理过程符合法律法规和公司政策。

2. 公平公正：在处理合同过程中，要公平对待合同双方，避免利益失衡。

3. 风险控制：对合同处理过程中可能出现的风险进行评估和控制。

六、合同处理后的后续工作

1. 合同备案：将处理后的合同进行备案，确保其法律效力。

2. 合同存档：将处理后的合同存档，以便日后查阅。

3. 通知相关方：将合同处理结果通知相关方，包括供应商、客户等。

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